Leiders van morgen zetten vandaag in op creativiteit
Al onze klanten hebben één ding gemeen: ze geloven steevast dat creativiteit en innovatie aan de basis liggen van positieve verandering.
Doorgaans zijn onze klanten middelgrote of grote organisaties uit België of Nederland. We merken dat zone aanpak bij uitstek geschikt is voor kenniswerkers. Daarom zie je ons ook het vaakst terug in knnisintensieve industrieën.
In nauwe samenspraak met hen ontwerpen we de juiste processen om die verandering in goede banen te leiden. Maatwerk dus, want elke behoefte is anders.
Recente cases
-
TRIPLACO werkt aan de innovatiecultuur
Bij Triplaco willen ze niet blijven teren op hun roemruchte verleden. Daarom maken ze zich klaar voor de toekomst door in te zetten op een ‘innovatie mindset’. Lees meer
-
-
-
Intrapreneurship bij KOMMA BOARD
Bedenk helpt Komma Board een nieuwe ict-startup participatief vorm te geven via een business design traject. Lees meer
-
SYLVESTER denkt strategisch vooruit
Bedenk coacht het tv-, video- en eventproductiehuis Sylvester het post-coronatijdperk in. Lees meer
-
STAS zet in op medewerker-gedreven innovatie
Bedenk tekende een vijfdaagse design sprint uit voor STAS. Een voorbeeld van medewerker-gedreven innovatie. Lees meer
-
Participatieve innovatie in de praktijk bij LUKOIL
Lukoil schakelt een versnelling hoger dankzij de inzichten van de eigen mensen. Lees meer over dit missie-, visie- en strategietraject
-
De ROI van een innovatie bootcamp volgens VLAIO
Wanneer het Vlaams Agentschap voor Innovatie en Ondernemen een intern innovatie bootcamp organiseert, is dat dan ironisch, of net logisch? Lees hier wat het resultaat was
-
BRUNEL neemt de vraagstukken van het bedrijf onder de loep met een interne Think Tank
Bij Brunel heeft men sinds meer dan een jaar een eigen, interne Think Tank: een groep medewerkers die eenmaal per maand samenkomt om na te denken over vraagstukken die de directie hen voorschotelt. Zo gaat dat in z'n werk...
-
-
AVEVE innoveert om aan de hoge kwaliteitseisen te blijven voldoen
Bij AVEVE Veevoeding liggen vier zeer concrete én vernieuwende projecten op tafel. Dat is het resultaat van een intensief trainingstraject dat BEDENK bij het bedrijf verzorgde Ontdek onze aanpak.
-
EXITAS betrekt haar medewerkers bij strategie-ontwikkeling
De IT-sector is de speerpunt van digitale transformatie en is onderhevig aan razendsnelle veranderingen. Om als bedrijf bij te benen met de wereld van morgen, is employee engagement een sleutelbegrip. Lees hier hoe Exitas dat doet.